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Stellenangebot Fach- und Führungskräfte

Gemeinsam erfolgreich

Mit einem fachkundigen Team aus kaufmännischen und technischen Mitarbeitenden begegnen wir den wachsenden Herausforderungen des Energiemarktes. Die Verbindung aus Knowhow, Erfahrung und Innovationsgeist gewährleistet den stetigen Ausbau unserer Kompetenzen und sichert auch langfristig die Energie- und Trinkwasserversorgung für Detmold.

Blaumann oder Badehose?

Unsere Fachbereiche sind vielseitig: Von kaufmännischen Tätigkeiten über handwerkliche und technische Arbeiten bis hin zum Betrieb des Freizeitbades Aqualip – an drei Standorten innerhalb Detmolds vereinen wir ein breites Spektrum an Berufsfeldern der Energie- und Wasserwirtschaft.

Bau- und Betriebsservice

Netzbetriebsmanagement

Verwaltung

Finanzen, Materialwirtschaft, Recht, IT-Administration, Personalwesen

Wasserwerke

Erzeugungsanlagen und Wärmenetze

Vertrieb

Energieberatung, Kundenservice, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit

Aqualip

Freizeitbad und Saunaland

Offene Stellen

Darum Stadtwerke

Es gibt viele gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden. Arbeitnehmerfreundliche Rahmenbedingungen gepaart mit flexiblen Strukturen schaffen die Basis für modernes Arbeiten und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit.

Sinnstiftende Aufgaben

Systemrelevante, vielseitige Tätigkeiten in zukunftsfähigen Berufen mit Verantwortung für die Umwelt

Sicheres Beschäftigungsverhältnis

Krisenfester Arbeitsplatz in einer beständigen Branche mit überwiegend unbefristeten Verträgen und geringer Mitarbeiterfluktuation

Flexible Arbeitszeiten

Gleitzeit und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

Tarifliche Vergütung

Faires, transparentes Entgelt nach TV-V mit 13. Monatsgehalt und weiteren Sonder- und Prämienzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Steuerfreie Entgeltumwandlung zur zusätzlichen Rentenversicherung und Arbeitgeberzuschuss zu individuellen Geldanlagen / Sparverträgen

Persönliche Weiterbildung

Interne Schulungen und externe Fortbildungsangebote, Entwicklungspotenziale innerhalb des Unternehmens

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ergonomische Arbeitsplätze, E-Bike-Verleih, Laufgruppen und Vergünstigungen in Detmolder Fitnessstudios, Obstangebot vom regionalen Biohof u. v. m.

Angenehmes Arbeitsumfeld

Teamorientiertes, wertschätzendes Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen mit attraktivem Standort

Spannende Typen

MarioGasregeltechniker

DominikGeprüfter Meister für Bäderbetriebe

FAQ

Unser Team besteht aus kaufmännischen und technischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die an unseren drei Standorten – in der Verwaltung, im Kundenservice oder im Aqualip – tätig sind. Darunter u. a. Industriekaufleute, Monteure, Techniker und Ingenieure sowie Fachangestellte für Bäderbetriebe.

Tatsächlich sind einige unserer technischen Berufsbilder einzigartig und genau deshalb so spannend! Wenn Sie eine ähnliche Qualifikation, aber (noch nicht) alle Fachkenntnisse mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen. Mit einer umfangreichen Einarbeitung, fachspezifischen Fortbildungen und betriebsinternen Unterweisungen vermitteln wir Ihnen das notwendige Knowhow.

Selbstverständlich statten wir unsere technischen Mitarbeiter*innen mit allen erforderlichen Werkzeugen und Geräten sowie hochwertiger Arbeitskleidung / Schutzausrüstung aus. In unserem Fuhrpark stehen Ihnen gut gewartete Dienstwagen für die Fahrt zum Einsatzort zur Verfügung (auch innerhalb des Bereitschaftsdienstes).

Die nächsten Ausbildungstermine findest Du hier. Bewirb‘ Dich am besten frühzeitig mit einem kurzen Anschreiben und Lebenslauf. Die Bewerbungsfrist für Ausbildungsstellen mit Beginn 01.08. endet meist im September des Vorjahres. Ausgewählte Bewerber*innen laden wir zum Vorstellungsgespräch ein.

Während des eintägigen oder mehrwöchigen Praktikums erhältst Du Einblicke in das Unternehmen und begleitest einen Fachbereich bei der täglichen Arbeit. Dabei lernst Du die typischen Abläufe und Tätigkeiten näher kennen. Den Zeitrahmen des Praktikums stimmen wir im Vorfeld mit Dir ab.

Seit 2021 bilden wir erstmals im dualen Studiengang Elektrotechnik aus, der Theorie und Praxis kombiniert. Wenn Du an einer betrieblichen Ausbildung interessiert bist und gleichzeitig einen Bachelor-Abschluss an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe erlangen möchtest, sende uns gern Deine Initiativbewerbung.

Ihre Ansprechpartnerin

Ansprechpartnerin:

Corinna BerhorstFach- und Führungskräfte

Telefon: 05231 607-128bewerbung(at)stadtwerke-detmold.de